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自分に合う産後の仕事を派遣で探すなら

産後の仕事探しならリクルートスタッフィング妊婦さんが産後、子供が1歳過ぎてから働きたいと仕事・職場を探すときには、勤務時間に対する要望、厚生面に関する要望、職種についての希望など、様々な要望を持っている人が一般的です。

リクルートスタッフィングでは、あなたの要望に応えられる業種ごとの専任コーディネーターがいるので、希望に沿ったあなたにピッタリの仕事・職場が見つかるはずです。

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育児との両立が難しい産後の仕事

産後、働きたいからと言ってもなかなか育児と両立できる仕事を見つけるのは難しいものです。
0歳から預かってくれる託児所は、お金を払えば頼めるところは見つかるのですが、働くところが見つからないのが問題です。

育児と両立できる産後の仕事は、育児に起因する勤務時間や突発的な休みを理解して仕事をさせてもらえる職場でないと不安になります。
そうなると、自力では好条件の職場・仕事を容易く見つけることはできないものです。

そこで、求人情報に詳しい専任コーディネーターの支援を受けて、派遣社員で働ける道を探すのが一番確実で、手っ取り早いと考えました。

仕事の研修がしっかりしてるので、かなり勉強になりました。

社会保険など福利厚生もしっかりしていてで安心です。

さすが大手だけあって、数多くの仕事があるので、自分に最適な職を選びやすいのでおすすめです。

リクルートスタッフィングの派遣登録

リクルートスタッフィングで仕事・職場探しをするためには、派遣登録スタッフとしての登録から始めます。

リクルートスタッフィングの派遣登録には、次の2つの方法があります。

  1. ネット登録会で予約して登録会に参加
  2. オンライン登録

おすすめは登録会への参加

全国約40ヵ所にある登録会場に出かけられるようなら、登録会に参加する方法がおすすめです。

登録会に参加すれば、専任担当者との1対1の面談で希望・要望を伝えることもできるし、専任担当者からの話も直接聴けるのでおすすめです。

直に担当者とやり取りができることは、思った以上に深い話ができるので、産後の仕事を真剣に探しているなら、多少無理してでも登録会の予約を取って行ってみて、相談してみるのが良いと思います。

オンライン登録でもOK

登録会場が遠方だったり、参加するための時間が取れない場合は、オンライン登録をしましょう。

オンライン登録ではMyPageにプロフィール、経歴、希望・要望などを細かく書くことで、専任担当者とのやり取りを行います。

登録会場へどうしても行くことができないなら、オンライン登録でも仕方ないと思いますが、その際には自分の思い、希望条件、心配内容、資格やアピールポイントなどはじっくり時間を掛けて書き込むことが大切です。

産後の仕事探しは、派遣登録から始めましょう!!

リクルートスタッフィングなら、いずれの方法を選んでも、あなたの要望・希望に沿った仕事の紹介を受けることができるので安心して仕事探しをスタートできます。

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妊婦さんに必要な葉酸サプリ

葉酸は妊婦さんに必要な栄養素で、最も身体が成長する妊娠初期(妊娠12週まで)に必要不可欠な栄養素とされており、厚労省が妊娠を計画している女性に対し、1日当たり0.4mg(400μg)以上の葉酸の摂取を推奨しているほどです。(2000年)

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