子育てしながら働くことを考えるなら

子育てしながら働くこと

妊婦さんが出産してから、育休・産休に入って将来のことを考え始めると、妊娠前の仕事に復帰できるのか心配になる人は少なくないようです。

もちろん産休が会社の人事に影響することはないと思っていても、育児や家事と仕事の両立は、それまで通りとはいかないと思うのは至極当然のことです。

そして、子供が1歳に近づいた時に、保育園に入れるのか、保育園はどのくらいの時間帯で子供を預かってくれるのかなども、自身の仕事に大きく影響してきます。

子育てしながら働くことは、自分一人で働いていた時とは大違いなのです。

育児や家事と両立できる仕事としておすすめなのは、派遣社員、在宅ワークの2つです。

派遣会社に派遣スタッフとして登録し、自分自信のライフスタイル、生活ペースに合わせた就業先・仕事を派遣会社に紹介してもらいます。

派遣会社が仲介役として存在することで、仕事探しから、就業先での悩みなどは派遣会社に相談できるため、個人で就活して働くよりは、ある意味楽なのです。

また、大手の派遣会社ならキャリア形成やスキルアップについても支援体制が整っている。

子供の成長に合わせて仕事を変えながら自分自身もキャリアを積んでいきたいと考えている女性には、最大のメリットで魅力的なところです。

始め方	派遣会社への登録（Web登録OK）
長　所	派遣会社があなたの要望に合った就業先を紹介してくれる。就業先でもトラブル、悩み相談も派遣会社が解決してくれる。
短　所	派遣期間があるため一カ所に長くとどまることはできない。

当サイトでおすすめの大手派遣会社は次の2つです!!

家事や育児と両立できる仕事の一つで最近の妊婦さんに人気なのは、在宅ワークです。

妊娠中から在宅ワークを始めることで、産後までに在宅ワークの基礎を作っておくという人は結構いるようです。

在宅ワークの魅力は、自宅でマイペースで仕事ができること、リスクなくやった分だけ報酬がもらえることです。

ただし、自己管理ができない人には結構大変な面もあるようです。

始め方	クラウドソーシングサービスへの会員登録（無料）
長　所	事前投資なし、ノルマなし、リスクなしで、やる気さえあれば誰でもスタートできる仕事で、やった分だけ報酬がもらえるのでやりがいもある。
短　所	案件選びから仕事のスケジュール管理まで自分で行わなければならない。登録しただけで作業をしなければ一銭にもならない。

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